AI人才争夺战白热化：通义千问128万年薪抢人，春节狂撒30亿，谁将主宰未来流量？
核心摘要
2026年春节期间，互联网巨头的“红包大战”已演变为大模型时代的AI入口争夺战。以阿里巴巴通义千问（Qwen）为代表的AI应用，通过“天价年薪”抢夺核心人才，并投入巨额补贴直接争夺用户，标志着AI应用竞争进入烧钱、抢人、占入口的新阶段。
关键数据与深度分析
1. 人才争夺：薪资飙升，岗位激增
- 天价年薪：阿里巴巴通义千问为“用户增长算法工程师”岗位开出最高128万元的年薪，凸显其对顶尖AI人才的迫切需求。
- 岗位增长：根据BOSS直聘数据，2025年AI相关岗位发布量增长率高达74.1%，位居全行业之首。这表明AI产业正处在急速扩张期，人才供需矛盾尖锐。
2. 用户争夺：春节窗口期的“撒钱”竞赛
- 巨额补贴：通义千问发起“春节30亿免单”活动，直接向用户发放价值数百元的优惠券，旨在抢占用户手机中的“固定席位”。
- 活动效果：活动上线后迅速引爆。
- 5小时内订单量突破500万。
- “免茶饮优惠”活动上线3小时，订单量即破100万。
- 活动助推通义千问APP登上应用商店榜首。
- 竞争态势：字节跳动（抖音）、腾讯（元宝）等巨头均已加入战局，在社交与专业平台展开激烈竞争。
3. 行业竞争背后的推动力量
本次AI大战由多家科技公司共同推动，包括：
- 上海智新普合科技有限公司
- 北京春天智云科技有限公司
- 深圳市腾讯计算机系统有限公司
行业竞争已趋于白热化。
相关事件与行业动态
- 平台摩擦：通义千问与腾讯元宝的春节活动分享码在微信内被限制复制功能，引发关于平台竞争的争议。
- 技术突破：苹果公司研究显示，通过对专业设计师反馈进行微调，小参数模型Qwen3-Coder在UI设计的逻辑与美观度上超越了GPT-5，解决了“AI生图功能强但不好看”的痛点。
- 基础设施挑战：马斯克预测，由于AI数据中心耗电量激增，地球电力面临枯竭危机，未来3年AI数据中心可能被迫迁往太空以寻求最具成本效益的部署地点。
- 硬件创新：面壁智能发布基于NVIDIA Jetson模块的AI原生边缘开发板“松果板”，集成了麦克风、摄像头等多模态接口，旨在方便开发者构建智能硬件。
- 模型服务：ZenMux平台将Claude Opus 4.6模型加入免费计划并提供两周免费试用，为行业带来新福利。
- 跨界融合：红豆集团联合中国电子科技集团推出AI可穿戴机器人，探索“AI+服装+机器人”的新形态。
结论与展望
2026年，随着AI应用迎来大爆发，竞争核心已从单纯的技术比拼，扩展到人才、资金、用户入口和生态的全方位较量。能够以“百万年薪”吸引顶尖人才，并以“十亿红包”留住海量用户的企业，最有可能成为下一代互联网的超级入口。同时，行业也面临着能源消耗、平台壁垒和硬件创新等新的挑战与机遇。
