OpenAI战略重心转向ChatGPT，引发高管离职潮
核心摘要
据《金融时报》报道，估值已达5000亿美元的OpenAI正经历自ChatGPT发布以来最激烈的内部动荡。公司正从“纯研究”向“产品导向”进行痛苦转型，这一战略调整直接导致多名高管及核心研究人员离职。
战略转变详情
在CEO萨姆·奥特曼的领导下，OpenAI正从一个前沿研究实验室转变为硅谷最大的商业实体之一。为巩固ChatGPT的市场地位并与谷歌（Gemini 3模型表现强劲）、Anthropic（Claude在代码生成方面表现出色）竞争，奥特曼于2025年12月发布了“红色警报”。
此指令标志着资源的全面重新分配：
- 资源倾斜：公司目前将大部分计算资源、算法支持和数据规模集中于支持ChatGPT的大语言模型。
- 项目边缘化：此前前沿的视频生成模型Sora和图像生成模型DALL-E的团队面临资源短缺和项目边缘化，因其被认为与核心产品关联度较低。
人才流失与内部冲突
向“工程化”和“产品化”的转变，引发了公司内部严重的政治倾向和学术分歧。近期离职名单包括：
- Jerry Tworek：研究副总裁，负责模型推理，在OpenAI工作七年后离职。据报道，他关于“持续学习”的提案因与现有LLM架构不兼容而被首席科学家Jakub Pachocki否决。
- Andrea Vallone：模型政策研究负责人，现已加入竞争对手Anthropic。
- Tom Cunningham：经济研究专家，他的离职被视为OpenAI逐渐远离中立研究、转向商业化的标志。
商业护城河的转移
尽管内部研究环境受到审视，投资者似乎并不完全悲观。分析人士指出，OpenAI的护城河已从纯粹的技术优势转向用户行为和平台锁定。ChatGPT目前拥有数亿用户，这种参与度在商业上可能比短期技术优势更有价值。
信息来源：AIbase，基于《金融时报》报道，2026年2月3日发布。
