### 总结内容
最近，OpenAI 遭遇了多位高管的离职。其中，Miles Brundage 宣布将离开公司，并且他领导的安全政策咨询和AGI准备团队也将解散，成员被重新分配到其他部门。Brundage 在社交媒体平台 X 上发文表示，离职的主要原因是希望拥有更多的独立性和自由发布研究成果的机会。
值得注意的是，除了 Brundage，还有多位高级安全研究员离开了 OpenAI。早在今年五月，OpenAI 就解散了负责人工智能超级智能风险评估的 Superalignment 团队，该团队的两位负责人 Jan Leike 和 Ilya Sutskever 也已离开公司。此外，首席技术官 Mira Murati、首席研究官 Bob McGrew 和研发副总裁 Barret Zoph 近期也都离开了 OpenAI。
过去六年里，Brundage 在安全研究方面为 OpenAI 贡献良多，包括引入了外部红队机制，允许外部专家检测 OpenAI 产品的潜在问题。Brundage 提到他与公司就研究限制存在分歧，并认为这些限制变得越来越难以接受，导致他的工作影响了他的研究客观性，使他在未来的人工智能政策问题上难以保持公正。
这一系列高管离职事件不仅引起了对 OpenAI 未来发展道路的关注，也引发了对其内部文化和决策机制的更多质疑。
