研究总结：人工智能增加员工工作负担，引发职业倦怠
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AI导致工作负担加重：
- 77%的AI用户表示，使用AI技术让他们的工作更加繁重。
- 导致更严重的职业倦怠。
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高管对AI期望过高：
- 96%的高管期望AI能显著提高生产力。
- 实际情况并不理想，仅有四分之一的公司提供了AI培训计划，13%的公司具备足够策略实现预期生产力提升。
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员工与AI工具的脱节：
- 47%的普通员工表示不清楚AI工具如何帮助他们提高工作效率。
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工作压力和职业倦怠的普遍性：
- 71%的全职员工感到疲惫不堪。
- 65%的员工难以满足雇主的要求。
- 81%的高管在过去一年里提高了对员工的要求。
- 三分之一的员工可能因过度工作和职业倦怠在未来六个月内辞职。
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研究样本和数据来源：
- 调查覆盖美国、英国、澳大利亚和加拿大的2500名受访者，包括1250名高管、625名全职员工和625名自由职业者。
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结论与反思：
- 尽管AI被视为提高生产力的工具，但实际效果有限，甚至带来了更多的工作负担和压力。
- 企业在实施AI技术时需要深思其实际效用和配套措施，特别是关于员工培训和合理策略的制定。
