AI-NEWS · 2026年 2月 23日

中美AI人才争夺战

字节跳动与百度竞逐美国市场,人工智能人才争夺战加剧

发布日期:2026年2月22日
阅读时长:约4分钟

核心动态

随着人工智能技术的快速发展,中国科技巨头正加大在美国扩张研发团队的力度。近期,字节跳动、百度等知名公司宣布计划在美国招募更多AI与半导体领域专业人才,旨在增强技术实力并进一步抢占全球市场。

主要企业招聘策略

字节跳动

  • 招聘重点:人工智能相关职位。
  • 招聘地区:加利福尼亚州和华盛顿州。
  • 岗位领域:涵盖机器学习、数据分析及公司AI系统优化等方向。
  • 战略目标:通过吸引顶尖人才,巩固其在全球科技行业的竞争力。

百度

  • 招聘重点:半导体设计人才。
  • 运营中心:加利福尼亚州。
  • 战略目标:提升在技术硬件领域的自给自足能力,旨在在智能硬件市场占据更大份额。

其他参与企业

  • 阿里巴巴:其AI与云计算业务正在快速扩张,同步在美国市场进行人才招募。
  • MiniMax:专注于创新应用开发,同样加入了美国人才争夺。

行业背景与关联事件

  1. 技术竞争:各公司普遍认识到,人才是技术创新的核心驱动力,在美国这一科技创新中心吸引顶尖人才已成为行业共识。
  2. 版权争议:近期,字节跳动的“Seedance 2.0”模型引发了版权争议,提醒行业在快速发展的同时需关注知识产权保护。
  3. 模型升级:阿里云推出了升级版的“Qwen 3.5”系列模型,显示了其在人工智能领域持续追赶的决心。

趋势展望

随着中国科技公司持续全球化扩张,未来对AI人才的竞争将日趋激烈。美国作为技术创新中心,将成为这些企业争夺的关键战场。预计这些企业的持续投入,将推动未来出现更多引人瞩目的技术成果。

关键要点总结

  • 字节跳动、百度等中国科技巨头正加大在美国招募AI及半导体人才的力度。
  • 字节跳动发布了大量AI职位,百度则聚焦半导体设计以增强硬件能力。
  • 阿里巴巴和MiniMax也在积极招募人才,以支持其AI与云计算业务的快速发展。

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