NVIDIA CEO黄仁勋动员员工尽可能使用AI工具完成各项任务

核心事件

在近期的一次公司全体会议上，NVIDIA首席执行官黄仁勋强调了人工智能在日常工作流程中的重要性，并要求员工尽可能使用AI工具来完成各项任务。此举旨在巩固NVIDIA在AI硬件领域的领导地位，并推动公司内部的技术创新。

关键发言与内部举措

1. 全面自动化愿景：

   • 黄仁勋在宣布公司创纪录的季度营收（57亿美元）后明确表示，AI应扩展到所有可以自动化的任务中。
   • 他明确指出：“我希望所有可以由AI完成的任务都将实现自动化。”

2. 对管理层的强硬态度：

   • 黄仁勋对一些未鼓励员工依赖AI的管理人员表示了不满。
   • 他质问道：“你疯了吗？”，并强调AI应成为业务运营的核心工具，而非可选附加项。

3. 具体工具推广：

   • 他鼓励工程师使用公司内部的AI辅助编码平台 Cursor，并持续改进这些工具以提升工作效率。

行业背景与趋势

NVIDIA并非个例，其他科技巨头也在积极推动AI的应用：

• 微软和Meta已将AI融入员工绩效考核。
• 谷歌要求工程团队在编码工作中纳入生成式AI。
• 亚马逊也在考虑引入Cursor，以满足员工对AI工具的需求。
  这些行动标志着AI正从一个可选工具，转变为驱动企业发展的关键因素。

回应员工关切：就业保障与公司扩张

针对员工对AI可能导致失业的担忧，黄仁勋给出了明确回应：

• 无需担心失业：他表示NVIDIA的快速扩张意味着员工不必担心失业问题。
• 员工数量增长：公司员工人数已从2024财年末的29,600人增长至36,000人，且招聘仍在持续进行。
• 大量职位空缺：目前NVIDIA大约有10,000个职位空缺。
• 全球设施扩张：公司正在台北、上海以及美国多个地点扩建新设施。
• 直接承诺：黄仁勋向员工保证：“你们会有工作做的。”

要点总结

• 效率与自动化：黄仁勋要求员工使用AI工具提升工作效率，推动企业自动化转型。
• 强调AI核心地位：他反对不鼓励使用AI的管理方式，强调AI的重要性。
• 就业保障：公司员工数量持续增长，黄仁勋明确表示员工无需担心被裁员。

信息来源：AIbase Daily， 2025年12月1日

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