Panasonic 推出已故创始人松下幸之助的AI版本
日本著名电子公司Panasonic最近宣布推出其已故创始人松下幸之助的人工智能（AI）版本。松下幸之助于1989年去世，但Panasonic希望通过这项技术帮助新一代员工更好地理解并继承创始人的管理哲学。
背景与目标
随着公司的成长，直接接受过松下幸之助培训的员工逐渐减少，这促使Panasonic寻找一种新方法来保存创始人理念。公司表示，“我们相信正确理解和传递松下的管理哲学对我们基本的管理政策至关重要，并应该代代相传。”
AI开发过程
这个AI项目通过对3,000份音频记录、写作、演讲和采访材料进行分析而培训而成。这些资料由Panasonic的“PHP研究所”（通过繁荣实现和平与幸福）数字化并整理，同时与东京大学的松尾研究所合作开发出能够模仿松下幸之助思维方式和表达风格的AI角色。
未来展望
Panasonic计划进一步扩展这一项目，在未来为直接联系人和研究人员开发类似的AI工具，帮助用户在管理决策中引用创始人的思想和情感。松下幸之助在日本商界拥有崇高的地位，常被称为“管理之神”，他的领导哲学影响深远。他著有超过40本书籍，其中许多至今仍被认为是专业人员必读的书籍。
文化与技术意义
在日本文化中，尊重前辈是一种常态。因此，这种虚拟AI的引入并未被视为异类，反而增强了Panasonic在人工智能领域的经验和能力，并为公司在新兴领域如电动汽车电池、氢能源、数字办公解决方案和供应链软件等注入了新的活力。
