OpenAI的最新财务披露揭示其独特的薪酬策略
在科技行业，薪酬问题总是备受关注。OpenAI最近公布的财务报告再次引起了人们的注意。这家著名的人工智能公司的薪酬细节揭示了背后的一种不同寻常的支付策略。
CEO Sam Altman的低薪风格
- 2023年薪酬： 76,001美元（较2022年的73,546美元略有增加）
- 尽管净资产超过20亿美元，Altman坚持只领取“购买健康保险所需的最低工资”。
高层薪酬细节
根据OpenAI的非营利税收文件，详细列出了其他高管的薪酬情况：
- Ilya Sutskever（联合创始人兼前首席科学家）： 322,201美元
- Emmett Shear（临时CEO）： 3,720美元，平均每天约338.18美元
特别一年的财务表现
从全球因ChatGPT而引发的人工智能热潮到Altman被解雇及迅速回归等一系列事件，OpenAI在这一年经历了前所未有的动荡。
- 公共捐赠： 5百万美元
- 净资产： 超过21百万美元
社会责任与慈善投资
除了核心业务外，OpenAI也在扩大其慈善投资范围：
- 新泽西大学：资助道德和新闻业相关研究
- 运营希望（Operation Hope）：通过亚特兰大的研究探索人工智能经济机会
- 美国多所高校：包括哈佛大学、华盛顿大学及密歇根大学，支持民主程序在AI系统规则制定中的应用
未来展望
OpenAI发言人表示，这些举措与公司的宪章一致，旨在与全球科研和政策机构合作，应对人工智能带来的挑战。这份财务报告不仅展示了其独特的薪酬文化，还反映了科技公司在追求技术创新的同时越来越重视社会责任及伦理治理的趋势。
