OpenAI 最近宣布了一个人事变动：他们从 ServiceNow 挖来了前首席营销官 Colin Fleming。
Fleming 的背景挺有意思，既有 ServiceNow 和 Salesforce 这种企业级大厂的经验，知道怎么卖软件；自己还当过职业赛车手。这种“既懂商业又懂竞技”的组合，在高管圈里算是个特例。
他为什么来 OpenAI？据说他觉得这是一家“改变人们对可能性认知”的公司。更让我觉得新鲜的是，他特别提到了 OpenAI 的工作模式。在以前的公司，想搞个大创意？先填个预算表，等审批，再排进六个月后的路线图，拖拖拉拉。但在 OpenAI，创意一旦出来，团队立马就能动手做，不用等流程，不用看日历。
这种“去流程化”的打法，如果真能落地，对 OpenAI 的快慢节奏影响不小。毕竟，现在外面都在抢速度，谁能更快把概念变成产品，谁就能抢占地盘。
这次任命还有个实际作用：补强商业化团队。OpenAI 技术是强，但怎么把技术卖出去、怎么把故事讲给全球客户听，还得靠人。Fleming 的到来，至少意味着 OpenAI 在营销和全球推广这块，不再是一盘散沙，而是有了明确的“打法”。
至于未来？现在谁也不敢打包票。不过，一个懂大厂玩法、又有点“非典型”背景的高管加入，至少让 OpenAI 的商业化团队看起来没那么“极客”了，更接地气一点。
