亚马逊裁员计划曝光：内部文件显示机器人将在2033年前取代超600万个工作岗位
核心要点
根据《纽约时报》报道，亚马逊内部战略文件和知情人士访谈显示，这家零售巨头正在推进一项雄心勃勃的自动化计划，旨在未来十年内显著减少对人类劳动力的依赖。
具体数据披露
自动化目标
- 岗位替代规模：到2033年，亚马逊的机器人和自动化系统将替代超过60万个原本需要招聘的岗位
- 避免招聘人数：在美国避免雇佣超过50万名员工
- 业务增长预期：尽管计划大幅自动化，公司预计同期产品销售额将翻倍
近期目标
- 2027年前：预计在美国淘汰16万个工作岗位
- 自动化覆盖率：亚马逊机器人团队正致力于实现公司75%运营流程的自动化
经济效益
- 成本节约：自动化进展将为每件商品的仓储和配送节省约30美分
- 总节省额：预计2025-2027年间，自动化工作将为公司节省高达126亿美元
公关策略揭秘
报道指出，亚马逊考虑采取措施增强其"良好企业公民"形象，以应对自动化引发的裁员潮和负面舆论：
- 术语回避：被建议避免使用"自动化"和"人工智能"等敏感词汇
- 替代用语：使用"先进技术"等更模糊的术语，将与人协作的机器人称为"协作机器人"
- 公司回应：亚马逊否认指示高管回避特定术语，称社区参与与自动化计划无关
官方回应
亚马逊发言人凯利·南特尔向The Verge发表声明：
- 泄露文件仅代表一个团队的观点，不代表公司"当前或未来"的整体招聘战略
- 强调公司正在全美运营中心积极招聘，最近宣布为假日季招聘25万个岗位的计划
专家警告
去年诺贝尔经济学奖得主达龙·阿西莫格鲁对《纽约时报》表达担忧：
- "没有哪家公司比亚马逊更有动力探索自动化道路"
- 警告如果亚马逊实现自动化目标，"美国最大雇主将成为净工作岗位破坏者"
信息来源：AIbase Daily，2025年10月22日
