以下是对材料的分析和归纳，以Markdown格式整理如下：
# Salesforce 发布招聘计划并推出新产品
## 招聘计划
- **目标**: 计划未来招募超过1000名新员工。
- **目的**: 支持其最新发布的AI代理产品“Agentforce”的销售。
- **背景信息**:
- CEO Marc Benioff 表示，此次招聘是为了抓住产品的巨大势头。
- Agentforce 是在两周前刚刚发布的产品，已经收到了客户的热情反馈。
## 新产品介绍
- **名称**: Agentforce
- **功能**: 提供独立完成客户支持和销售开发任务的智能代理。
- **定价**:
- 初始价格为每对话2美元。
## 公司背景与策略调整
- **公司概况**: Salesforce 是全球最大的CRM软件供应商，位于旧金山。
- **战略调整**:
- 在过去两年中，Salesforce 一直在控制销售成本，包括裁员和鼓励客户使用自助服务或第三方购买选项。
- 截至1月底，Salesforce 共有72,682名员工。
## 竞争环境与市场表现
- **竞争对手**: ServiceNow 和 Microsoft 正在积极开发自主代理产品。Benioff 曾多次批评 Microsoft 的 AI 努力，指出其“Copilot”产品的客户交付表现令人失望。
- **股价表现**:
- 在招聘新闻发布后，Salesforce 的股价也有所上涨，在周五增长了约1.5%，之后又攀升了2.5%，达到了历史最高点322.81美元。
- 截至本周四收盘时，Salesforce 股价今年累计上涨了18美元。
## 关键要点
- **招聘计划**: Salesforce 计划招募1000名员工以支持其新产品 Agentforce 的销售。
- **产品功能与定价**: Agentforce 可以独立完成客户支持和销售开发任务，初始价格为每对话2美元。
- **股价表现**: 随着招聘信息的发布，Salesforce 股价达到了历史高点，今年累计上涨18美元。
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以上是整理后的材料分析。希望这些信息能帮助总经理做出决策。
总结后的内容重点突出了 Salesforce 的招聘计划、新产品 Agentforce 的功能和定价，以及公司在市场上的表现。关键数据点包括新员工数量、产品价格、股价波动等，这些都是重要的业务指标。
